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ZFU prolongée jusqu’en 2014
Dans le cadre de la loi de finance 2012 (art 157), le dispositif d’exonérations fiscales et sociales accordées aux employeurs situés en ZFU est prorogé jusqu’au 31 décembre 2014.
Il est toutefois modifié afin d’inciter les entreprises à recourir davantage à l’emploi local.
Ainsi, à partir du 1er janvier 2012, les entreprises doivent employer au moins 50 % de salariés résidant en ZFU ou en ZUS pour bénéficier de l’exonération fiscale à l’impôt sur les bénéfices. Auparavant la condition d’emploi était d’un tiers et ne concernait que les exonérations sociales.
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par pas content..., le 10 janvier 2012
bonjour,
Je vous présente mes meilleurs vœux pour 2012.
Après (...)
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