Début 2006, des élus de la Ville de Lyon mobilisent les acteurs intervenants en direction du public 16-25 ans afin de chercher des réponses au malaise de certains jeunes du quartier de La Duchère. Le diagnostic établi en commun soulignait la nécessité d’une intervention partenariale et coordonnée portant sur la socialisation en préalable à la recherche d’emploi. Cette intervention implique la mobilisation des structures socio-éducatives : les centres sociaux, la MJC, l’Équipe Départementale de Prévention Spécialisée, mais également la Mission Locale et l’ALTM.
En 2008, un dispositif porté par la Mission Locale est ainsi mis en place pour coordonner l’action de ces structures en vue d’une insertion professionnelle et d’un accès à la citoyenneté des jeunes.
En détails
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2 conseillers de la Mission Locale sont présents au sein de de la Maison de l’Emploi et de la Formation pour effectuer un suivi individualisé spécifique aux 16-25 ans.
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À travers l’action « 300 jours, 30 jeunes », la MJC propose des rendez-vous réguliers autour d’un bar associatif et d’animations visant la socialisation et la prévention auprès des adolescents et jeunes adultes.
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Le centre social de La Sauvegarde assure un accueil quotidien des 16-25 ans autour des probématiques de la vie courante, ainsi qu’un accompagnement des jeunes dans leurs démarches administratives, d’orientation scolaire et d’inscription aux services de recherche d’emploi.
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L’ALTM effectue une action de médiation orientée notamment vers les jeunes adultes.
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La Régie de quartier recrutent régulièrement des jeunes dans le cadre d’emploi « Job été » (contrats de 15 à 30 jours dans tous les secteurs d’activités de la Régie, sur des missions ponctuelles ou de remplacement), « Jeunes terrasses » (missions ponctuelles de nettoyage de terrasses de La Sauvegarde répondant à une urgence financière) et de job d’étudiants (diffusion de prospectus culturels, en partenariat avec l’Opéra de Lyon). La Régie de quartier accueille également des Travaux d’Intérêt Général.






